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刘成熙:精彩见证台湾刘成熙老师为东莞农商银行运营管理部成功授课《80、90新生代员工管理》课程第一期
2017-09-01 2533

精彩见证台湾刘成熙老师为东莞农商银行运营管理部成功授课《80、90新生代员工管理》课程第一期

授课时间2017年8月30号(1天)东莞

客户行业:银行业

台湾刘成熙老师业务合作联系 QQ及微信:1608676672 或258010774

客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者

东莞农村商业银行股份有限公司(以下简称“东莞农商行”)是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行。1997年至2009年东莞农信社成立的13年间,累计为东莞经济社会发展投放信贷资金近2000亿元,平均每年向民企新投放信贷资金多达100亿元,安排超过50亿元专项资金支持环保产业的发展,成为推动东莞经济社会发展的地方金融“主力军”,是真正意义上的“东莞人身边的银行”。截止2009年11月末,东莞农信社资产总额为1051亿元,资产规模已经达到国内中型银行机构水平,本外币各项存款余额为944亿元,各项贷款余额507亿元,存贷款总量自96年以来连续13年居东莞市银行业首位。11月末资本充足率达19%,拨备覆盖率达到202.88%。

培训对象:运营部主管级以上人员

课程目标:

认知80和90后员工的行为和人格特征

主管的角色与任务

如何与80和90后员工沟通技巧

80和90后员工抱怨处理技巧

人事问题处理技巧

80和90后员工激励与责备技巧

士气激励的策略与手法

如何教导与辅导80和90后的员工

如何提升80和90后员工工作满意度

塑造影响80和90后员工的新型领导

课程大纲:

第一单元:管理者的角色与任务

1. 管理者的画像

2. 管理者应有的心态

3. 管理者应有的角色扮演

4. 管理者应有的工作任务

第二单元:互联网时代管理方式的转变(从控制者转变为支持者)

1、 新生代后员工的需求

2、新生代后员工喜欢的管理方式

3、创建适合团队运作的条件

4、给予员工发挥的无障碍空间

5、激发员工热忱、引爆员工动能

第三单元:互联网+时代的沟通技巧

1、沟通的角色与方式

2、塑造团队员工的正向思考环境

3、如何建立团队真诚共同体

4、团队的协助技巧

第四单元:Coaching--新生代员工的工作指导

1、工作中指导技巧

2、工作教练 Coaching

3、基于教练技术的辅导技巧

4、教练的专业工具

第五单元:全天培训回顾与总结

精彩见证-台湾刘成熙员工引导与部属培育系列课程授课企业(部分选录),累计80天以上

序号 客户名称 课程名字 上课日期

1 裕同集团 部属培育与激励技巧 2009/7/26     主讲:台湾刘成熙

2 步步高电子 教练技巧 2009.11.12-13  主讲:台湾刘成熙

3 厦门TDK有限公司 在职训练S-OJT 2010.2.23  主讲:台湾刘成熙

4 上海世博会上汽集团 工作态度提升激励培训 2010.03.22-25

5 西安陕鼓动力股份有限公司 部属培育与在职OJT教练技巧 2010.04.27

6 上海璨宇光电有限公司 部属培育与启发 2010/7/31  主讲:台湾刘成熙

7 中国商检福建公司 部署培育与在职OJT训练 2010.08.06-07

8 环达电脑(上海)有限公司 部属培育与在职OJT训练 2010/9/17

9 广州风神物流有限公司 基于教练技术的辅导技巧 2010/10/29

10 深圳发展银行(总行及各地分行佛山/广州/武汉/深圳/成都/北京/大连/济南/深圳/珠海/杭州/天津/温州/宁波/青岛/) 部属培育与激励技巧 从10月初开始累积几十梯次  主讲:台湾刘成熙

11 新日电动车股份有限公司 部属培育与激励 2010/12/11

12 捷普电子(广州)有限公司 在职OJT训练 2010/12/13-14

13 深圳洪涛装饰股份有限公司 如何打造企业优秀员工 2009.07.13

14 深圳洪涛装饰股份有限公司 如何打造企业优秀员工 2010.07.07

15 上海电气电站设备有限公司 职业竞争力培训 2010.03.26

16 中国工行银行佛山分行 后备人才职业素养训练 2010.05.15-16

17 易居(中国)控股有限公司 职业竞争力的塑造和提升—你在为谁工作 2010.06.25  主讲:台湾刘成熙

18 广州市天维数码技术有限公司 知识型员工管理 2010.07.02

19 世纪证券公司 新进人员职业化塑造 2010.07.12-13  主讲:台湾刘成熙

20 南京供电公司 职业素质与职业道德 2010.09.17  主讲:台湾刘成熙

21 裕同集团 部属培育与激励技巧 2009/7/26  主讲:台湾刘成熙

22 步步高电子 教练技巧 2009.11.12-13  主讲:台湾刘成熙

23 中国海洋石油股份公司 情绪管理与压力管理 2009.10.26-27

24 中国海洋石油股份公司 情绪管理与压力管理 2009.10.31/12.01

25 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/3/13  主讲:台湾刘成熙

26 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010.05.20-21

27 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/19  主讲:台湾刘成熙

28 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/26  主讲:台湾刘成熙

29 易居(中国)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主讲:台湾刘成熙

30 东风风神物流 基于教练技术的辅导技巧 2010.11.29

25 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/3/13  主讲:台湾刘成熙

26 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010.05.20-21

27 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/19  主讲:台湾刘成熙

28 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/26  主讲:台湾刘成熙

29 易居(中国)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主讲:台湾刘成熙

30 美的集团 80、90后员工管理 2011年4月8号  主讲:台湾刘成熙

31 美的生活电器制造有限公司 8090后员工管理 2011年8月3-4号

32 亚源科技股份有限公司 新生代员工的管理实务-80与90后员工管理课程 2010.11.28  主讲:台湾刘成熙

33 东风风神物流 基于教练技术的辅导技巧 2010.11.29

34 亚源科技股份有限公司 新生代员工的管理实务-80与90后员工管理课程 2010-12-19  主讲:台湾刘成熙

35 捷普电子(广州)有限公司 部属指导与辅导技巧 2010.12.13-14

36 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅导技巧 2010.12.21

37 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅导技巧 2010.12.22

38 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅导技巧 2010.12.23

39 神威药业有限公司 OJT员工培育技能 2011.7.2-3号

40 神威药业有限公司 80、90后员工管理 2011/12/17-18

41 交通银行珠海分行 80、90后员工管理 2013年5月5号

42 周大福珠宝金行(重庆)有限公司 新生代员工沟通技巧 2015年4月23-24  主讲:台湾刘成熙

43 周大福(深圳)珠宝有限公司 跨部门沟通 2015年5月12-13

44 安吉尔净水 跨部门沟通与协作 2015年5月24  主讲:台湾刘成熙

45 周大福珠宝金行(重庆)有限公司 新生代员工沟通技巧 2015年7月20-21  主讲:台湾刘成熙

46 周大福珠宝金行(重庆)有限公司 新生代员工沟通管理技巧 2015年9月7-8

47 广东松下环境系统有限公司 跨部门沟通技巧 2015年11月5号

48 周大福珠宝金行有限公司西安办事处 新生代员工沟通管理 2015年11月17-18日  主讲:台湾刘成熙

49 周大福珠宝金行有限公司郑州办事处 新生代员工沟通管理 2016年1月6-7日  主讲:台湾刘成熙

50 广州大麦信息科技 80-90员工管理 2016年1月8-9日  主讲:台湾刘成熙

51 中国邮政储蓄银行贵州省分行 新生代领导艺术(80、90的管理) 2016年9月21号  主讲:台湾刘成熙

52 东莞农商银行运营管理部 80、90新生代员工管理 2017年8月30号

台湾刘成熙老师简要介绍及品牌知名度:

台湾刘成熙老师曾是台湾著名律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场,以及人力资源),13年管理咨询与培训功底,全面深入了解两岸三地企业特点(国企;私企;中资;外资企业)的全部营运,以国际化的培训理念,传授学员实战思路,透过突破习惯领域,用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式,让学员产生行动带领企业再创佳绩)。他已悄然服务授课24家世界五百强企业,100余家中国五百强企业,1300多家中型企业,累计100000余企业中高管和精英学员,始终坚持专业创造价值的服务理念,超高满意度和客户返聘率。

台湾刘成熙老师品牌知名度:中华讲师网管理领导类讲师排名前5名以内,综合实时排名前15名以内,总裁网博客点击率人际全网前20名以内, 中国实战派讲师100强之一,台湾讲师内地授课量前三甲,持续三年授课每年达到280天以上。

台湾刘成熙老师近期授课成果快讯-事实胜于雄辩(精品课程)

TOP1-中高层管理干部管理技能提升MTP(累计上280天以上);

TOP2-领导者之剑-问题分析与决策(累计上190天以上);

TOP3-高效管理沟通&跨部门沟通与协作(累计上200天以上);

TOP4-打造高效团队(累计上180天以上);TOP5-商务谈判技巧(累计160天以上)

TOP6-领导力课程(累计上180天以上);执行力(累计上140天以上);

TOP7-创新思维训练(累计上180天以上);金字塔原理逻辑思维&表达技巧(累计上280天以上)

TOP8-高效人士7个习惯(累计上140天以上);TOP9-创新管理与变革之道(累计上140天以上)

TOP10-基于教练技术的辅导技巧&企业教练技术(累计120天以上)

TO11-非人力资源经理人的人力资源管理课程(累计100天以上);卓越绩效管理(累计100天以上);

TOP12-简报与演讲技巧,商务演讲与呈现技巧(累计120天以上)

TOP13-TTT-内部讲师(初阶中阶高阶累计180天以上);课程开发与设计实战(累计成功达百个课程);

TOP14-高端客户营销与沟通技巧(累计100天以上)

TOP15-市场营销与团队管控+大客户销售技巧(累计120天)高端客户营销心理学(累计100天以上)

TOP16-绩效面谈与部属培育系列(累计80天以上)工作计划与目标管理(累计110天以上)

TOP17-企业战略规划与策略管理&年度经营目标与策略规划(累计120天以上)

TOP18-突破习惯领域-打造组织再成长的动力(累计60天以上)

台湾刘成熙老师主要为十大行业提供培训-助理曾老师:

1.重大型国企及事业单位(国资委特大国企;公用事业单位;烟草局)

2.金融行业(银行;证券;基金,信托,担保);

3.房地产开发与建筑行业(商业房地;住宅房地产;高端别墅);

4.汽车制造与销售行业(汽车制造商;汽车销售商)

5.环保高新技术行业(新能源;新材料;节能产品)

6.重型机械设备行业(重型机械制造等等)

7.高科技电子制造业(电子制造,家电制造)

8.百货集团(商超连锁)与物流业(百货集团;大型百货广场航空与物流业)

9.电信与电力运营商与设备制造行业(通信营运商;手机制造;各电力公司;电网公司;发电厂)

10.医药食品以及服装化妆品行业(医药,食品,名牌服饰,化妆品,奢侈品,家纺行业)

11.备选行业(互联网信息及传媒产业,IT系统,互联网信息及视频提供商;电影技术与制造商;传统出版及传媒文化)以上行业我们授课经验丰富;课程效果好,客户续签率非常高;

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台湾刘成熙老师大纲整体下载https://pan.baidu.com/s/1nvHIKXj

台湾刘成熙老师新浪博客网址https://blog.sina.com.cn/szmccarthy

台湾刘成熙老师总裁博客地址https://niche2008.chinaceot.com

台湾刘成熙老师授课视频空间https://i.youku.com/niche2008

台湾刘成熙老是新浪微博地址https://weibo.com/szmccarthy

台湾刘成熙老师业务合作联系 QQ及微信:1608676672 或258010774

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