MBA工商管理硕士；TTT国际职业培训师；资深心理辅导师；亚洲企业EAP联合会理事；国资委总裁班专业讲师。
【职业背景】
   曾就职于联想、康佳等集团公司，后任上市公司（惠博普能源）的高管，具备多年管理、咨询、培训经验，一直从事企业人才培育工作，全方位地学习了国际上流行的心理学专业课程，包括加拿大HAVEN国际学院，完形（Gestalt格式塔）治疗师，NLP高级执行师，曾经多次参与EAP项目的咨询与培训工作，具有六年以上的专业讲师背景；
既精通企业管理、还深谙心理学，个人核心价值观为帮助别人就是帮助自己。柴老师以中国的传统哲学智慧为根基，西方的心理学精华为枝叶，在现今经济快速发展的时代，为企业员工的心灵成长提供解决之道。
【研究方向】
    柴老师的课程研究方向是协助企业提升中基层管理者及核心骨干员工的职业素养与心理素养，在现代企业管理中注入心理学的元素，设计的课程体系既能为企业解决事的层面，亦关注人的层面；既紧密贴近工作，亦关注个人生活；既具备扎实的理论基础，又具备灵活多变的互动，能让学员产生原来如此的顿悟，能为企业的和谐发展提供助力。柴老师注重个人知识的不断提升，与课程开发更新，每年都会推出新课程，并愿意针对企业的特殊问题定制开发针对性的课程。
【授课风格】
授课内容扎实、精彩，易于与工作结合，让学员有明显的感受及变化。擅于交互式多元化教学、启发式教学，热情洋溢，表达幽默风趣，思路清晰，逻辑清楚。课程结合管理学、心理学、人力资源管理、行为科学、儒释道等相关知识和原理，更多地从提升员工职业素质和心理素养的双通道出发，视角独特、新颖，结合讲授 + 案例分析 + 现场测评 + 声像视听 + 现场游戏 + 心理体验等授课方式， 深入浅出，生动、互动，极富激情、亲和力、感染力和影响力。以活动追寻结果，凭体验启导感悟，能促使学员充分吸收、主动接受。
【核心培训课程清单】
新员工入职系列课程
课程一：塑造新员工的阳光心态（一天）
课程二：销售（客服人员）的职业化与自我激励（一天）
课程三：内勤人员的职业化与服务意识（一天）
课程四：从心激发责任感（一天）
课程五：职业心理健康与困境中的挫折应对（一天）
课程六：情商管理在沟通中的应用（一天）
课程七：学业与职业的角色转换和心理应对（一天）
课程八：抓住员工的心--新员工的主管经理培训（一天）
基层员工系列课程 
课程一：职场人士的心智修炼（二天）
课程二：情绪与压力管理（二天）
课程三：情商管理在沟通中的应用（一天）
课程四：员工的企业归属感与幸福文化（一天）
课程五：职业心理健康与困境中的挫折应对（一天）
课程六：客户心理分析与和谐关系建立（一天）
课程七：员工心理素质提升与人际关系管理（一天）
课程八：转岗再就业人员的心态调适（二天）
课程九：恋爱心理与两性关系（一天）
中基层管理人员系列课程
课程一：员工自我激励与阳光心智的塑造；（一天）
课程二：情商管理与压力缓解；（二天）
课程三：企业问题员工心理辅导；（一天）
课程四：中层管理素质提升训练营；（二天）
课程五：EAP中高层管理者的问题处理技巧；（二天）