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战略决策与人力资源

股权激励绩效管理职业规划房地产

广东,深圳 50 ~ 60 岁

《组织效率提升》《公司治理与股权激励》《非上市公司内部股权激励》《流程型组织建设》《走进决策层》《集团化管控与干部管理》《让绩效考核产生绩效》《非人力资源经理的人力资源管理》《干部管理

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尚明淮老师，清华大学-英国威尔士大学MBA，以丰富的专业经验和超凡的人格魅力以及开放的分享理念，被业界称为“咨询业界的一朵奇葩”（《南方人才》封面标题）。

中国职业经理人认证专业评委
新加坡亚咨询大中华地区太授权讲师
“全国五一劳动奖章”获得者
美国国际训练协会（AITA）高级咨询师

曾任：
中国燃气集团                         人力资源总经理
茂业国际人力资源管理中心                     总经理
宏图地产                                 执行副总裁
新加坡亚太咨询                             项目总监

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[尚明淮]人力资源从业者的职业突围: 课程特色：揭开人力资源部管理黑幕分析人力资源从业者未来发展路径剖析各职业的发展与困境指导每个人制订职业目标解密人力资源周边行业盈利模式协助学员走上成功真实案例介绍身边创业者的辉煌与汗水课程大纲：人力资源从业者广义: 狭义: 人力资源管理内幕人力资源从业者成长方法内部突破: 如何走向HRD\HRGM\HRVP 如何成为商学院院长外部突破：从后台到前台如何选择专业技能类职; 2014-04-08

[尚明淮]组织治理与股权激励: 一、公司治理分解： 1．为什么要做公司治理？ 2．谁在决定公司治理？ 3．法律要求的公司治理结构 4．企业运营的公司治理结构二、董事会的运作 1．有效董事会的构建 2．董事会的会议与有效运作 3．董事会的委员会 4．董事的酬金与考核 5．独立董事制度三、监事会的运作 1．有效监事会的构建 2．监事会的会议与有效运作 3．监事会与董事会监督职能的协调 4．监事会监督工作流程四、利益相关者对公司; 2014-04-08

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