1.企业的现状——大量的使用非职业化的员工2.市场经济与企业竞争和职业化的关系3.避免自己成为职场植物人的十大秘笈4.普通员工必备的五项能力5.优秀员工必备的五项能力6.职业化员工必备的五项能力7.思
一、 正确看待企业和自己的关系1.这是你的船2.永远没有免费的午餐3.付出=机会4.你是为谁在工作？5.负责的前提——正确认识企业和员工的关系6.为什么无数员工会得过且过？二、 做一个有责任心的人1.
一、团队精神打造1.个人成功学的时代已经结束，组织成功学的时代已经到来2.团队建设中遇到的核心困惑3.优秀企业家是如何看待团队精神的4.打造团队精神的三大原则4.1血浓于水的文化——团队讲牺牲4.2没
一、心态篇1. 我们面临什么样的生活环境及什么是真正造成成败的真实原因2. 心态的分类3. 消极心态平时的表现4. 造成消极心态的三个根本原因以及根除的方法5. 谢坤山的启示6. 心态的力量以及对人的
1.什么是成果？2.不做成果的根源是什么？3.做成果的4大心态——遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步——简称自杀4.做成果的4大心态——公司找你来事解决问题的，没有问题你立刻失业5.做成果的4
一、企业执行常见问题探讨1.为什么无数企业拥有伟大梦想，而只有懂得执行的公司才能成功？2.为什么无数人拥有卓越的智慧，但只有懂得执行的人才能成功？3.为什么中国民营企业那么短命？4.为什么中国企业缺乏
经营企业的核心命脉就是经营人。小老板经营事，雇佣员工躯体；大老板经营人，抢占员工思想。而经营人的核心命脉就是用一伙人影响另一伙人。成为一伙人的标准有两条，第一条就是全身心放在公司里的人，具体表现就是和
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