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80讲师授课见证

马诗敏 80后和90后的区别
80后90后
岁月不居，时光如白驹过隙，弹指一挥间，已经到了2017年6月23日，回首6月的工作，做的培训不少，也与教育机构洽谈签约合作，陆续收到集团各分公司总监的约课，生活和
孟凡奎 如何选用80、90后人才
选用8090后
在企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。 这个问题一直是我们HR长时间所困扰的，面对年轻员工的离职，我们似乎可以拿出
李彬 80后90后员工的压力与情绪管理 
80后90后员工管理压力管理情绪管理
12月12日在浙江大学启真酒痁举行《如做好80后90后员工压力与情绪管理》，感谢杭州360商学院提供了一个与中小企业家交流分享的机会：一个成功管理者，在面临负面情
芦长安 芦长安老师电力行业80、90后青年员工培训
8090后培训新生代员工职业化
芦长安老师常年受邀为电力行业员工做职业培训! 芦长安老师专业致力于组织人才发展和员工职业素养与技能提升的开发与研究，努力为客户提供“有价值和有效果的培训服务”。在
孙平 80后---我们要崛起
心灵成长
80后-----一个倍受关注的群体，同时也是一个倍受争议的群体，更是一个倍受溺爱的群体！评价80后的人越来越多，褒大于贬者多是70后，60后等前一代群体！所以，80
何毅明 80后90初们
心灵成长
喜欢隐身了，不怎么爱在群里发言了 不论和多少人在一块，手机总挂着QQ，一堆人聚在一块，一人一台手机，各玩各的 同学聚会必修的两个项目：吃饭，KTV 小孩都开始叫自己
张志超 80 90应该这样管
职业素养
80 90已经成为现在职场当中的生力军，也成为企业创造价值最大化的主力军。80 90超强的自我意识，充满个性与跳跃的思维方式也成为企业管理当中一大难题。80 90
魏淼清 80后党课
国学管理团队建设培训师培训战略管理国学文化
80后教师的“抢手”党课 南京航空航天大学思政教师徐川将这个严肃的话题写得让年轻人纷纷点赞，把“有意义”的事描述得“有意思”。 “线下”的徐川将很多人一想就头疼的
王君卓 80 90后创业
销售技巧
客户：郑州宏吉文化传播有限公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2013/3/12 0:00:00 电子商务发展前景 80后创业 90后创业 市场营销实战培训
许愿老师在武汉高科的《集团企业多元成本财务管控与投资股权管理》课程
成本管理股权管理投资股权
多元化的企业成本的落地技术和工具有哪些？如何建立持续改进成本体系的？如何不断削减企业管理不善成本的？如何管理产品在不同生命周期中的成本？是如何发现和消灭不能给企业
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