东莞站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
6780
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
绩效讲师授课见证
于长宏
打造高
绩效
团队
绩效
管理
客户:科易 地点:北京市 - 北京 时间:2013/12/26 0:00:00 课程概述: 课程围绕
绩效
管理流程的各个关键环节设计,力图使培训对象能够理解
绩效
管理的
孙军正
走出
绩效
考评的误区
绩效
管理
文/六维
绩效
管理模式创始人孙军正
绩效
考评,把人力资源管理实务的各项工作联结在一起,在人力资源管理实务中居于核心地位:招聘配置、培训开发、薪酬福利、职业发展、干部选拔
金羲远
绩效
,让努力成为自然!
绩效
管理
绩效
,让努力成为一种自然! 引爆杭城-人力资源(HR)-“
绩效
考核”主题讲座-2014年3月23日课程效果:
绩效
,让努力工作成为一种自然!主讲老师:金羲远简介 金羲
孙军正
PDCA
绩效
管理
绩效
管理
绩效
管理在现代企业人力资源管理中占据核心地位,
绩效
主要体现为“效率”(努力用正确方法做事)和“效果”(做正确的事),具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、工作态
宋劝其
绩效
文化一个不能回避的问题
绩效
管理
绩效
文化一个不能回避的问题
绩效
及
绩效
管理都是“舶来品”。要想让它在我们的企业生根、发芽和开花结果、我们必须要培育适合其生长的土壤。这里所谓的土壤就是
绩效
文化。专注绩
戴竞初
绩效
管理的真相
绩效
管理
我在多年的人力资源管理职业生涯和讲学中,发现很多企业都在做一件毫无意义的事情:一大群人在“努力又盲目”的围绕
绩效
考核不遗余力,期望通过
绩效
考核自动的让工作受控和达到
冯涛
目标与
绩效
管理
绩效
管理
客户:邮政储蓄银行连云港分行 地点:江苏省 - 连云港 时间:2015/8/10 0:00:00 冯涛老师应邮政储蓄银行连云港分行邀请,为其人力资源讲授目标与
绩效
管
安新强
影响
绩效
的因素有哪些呢?
绩效
管理
影响
绩效
的主要因素有员工技能、外部环境、内部条件以及激励效应。员工技能是指员工具备的核心能力,是内在的因素,经过培训和开发是可以提高的;外部环境是指组织和个人面临
赵学文
目标
绩效
管理
绩效
管理
客户:世为集团 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/8/10 0:00:00 目标
绩效
管理
孙军正
绩效
评估的六个错误
绩效
管理
文/六维
绩效
管理模式创始人孙军正六维
绩效
管理模式创始人孙军正认为,每家公司的
绩效
评估方式或时间可能有所不同,但是要做好评估,必须避免以下六种常见的错误:错误1:拿到
上一页
1
...
12
13
14
15
16
...
下一页
共 678 页
相关搜索:
绩效讲师授课见证
|
绩效培训师授课见证
|
绩效培训讲师授课见证
讲师网东莞站 dg.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中