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股权讲师课程
郑志东
公司治理
股权
管理
股权
激励
公司治理
通过课程可以让创始人运用多种方式,达到企业即可融资,又不失去控制权。企业的发展需创始人自始就重视
股权
的架构设计,吸引人才、资金,但对企业的控制应根据企业的发展采取
许愿
许愿老师的《房地产企业
股权
合作与并购估值实务操作》课程
房地产企业
股权
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第一节房地产
股权
合作开发与实务解析 一、
股权
合作开发房地产是如何进行的 二、房地...........的问题 三、合作开发房地产中的问题
股权
比例;国......
何光驰
财务管理人员的企业运营
财务管理
公司治理
股权
激励
集团管控
纳税筹划
财务管理人员的企业运营 课程大纲 课程简介: 财务管理贯穿企业的整个生产经营过程,从企业的筹资到企业资金的运用 再到企业资金的分配,都离不开企业财务管理,财务管理
刘峰松
人才激励 (在线二小时版)
股权
激励
薪酬管理
团队管理
领导力
中层管理
培训时间:2小时 课程形式:讲授法;案例分析法 课程大纲: 1、 人的独特性 v 人生目标的多样性 v 生存、生活的多样性 v 需求的多样性 v 不同代际人才的需
李才
企业
股权
融投资策略与运作分析
投融资
财务管理
创新管理
企业如何选择
股权
融投资策略与方式分析 李才
股权
融资是企业的一种融资方式,也是企业快速发展应采取的重要手段之一。企业如果能够做到有规划有策略的融资,就会事半功倍。
刘峰松
如何激发员工的内生动力
中层管理
领导力
心灵成长
股权
激励
培训时间:2天 *6小时/天 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课程大纲 分享与分析 v 您认为公司和员工是怎样的关系 v 请谈谈您为什么在这
刘峰松
只涨薪是不行的 --增益人力资本的内在薪酬设计
薪酬管理
股权
激励
团队管理
领导力
团队建设
【课程时间】 2天×6小时/天 【授课型式】 讲授法,讨论法,问答法,实操法,案例分析法 【课堂布置】 学员分组。课桌布置:岛型 椅子布置:雁阵/鱼刺式 【教学材
许浩明
华为
股权
激励的奥秘和华为管理之道--华为管理专家许浩明老师
华为管理
股权
激励
《华为
股权
激励的奥秘和华为管理之道》初步课纲 (最终课纲会根据客户需求进行定制化调整): 第一部分 华为
股权
激励的奥秘 一、从华为
股权
激励开始认识
股权
激励 1.
陈楠华
扎实构建校园近视防控生态体系
公司治理
战略管理
商业模式
股权
激励
危机管理
扎实构建校园近视防控生态体系 (作者:陈楠华,建国70周年爱国公益人物、中关协近视防控工作委员会主任、北大博雅客座教授、首都师范大学客座教授、中国顶层架构
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