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张甲琛
系统成型~~
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董天乐
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第一部分重新定义
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团队建设与管理》 主讲:张启民老师 课程背景: 古老的非洲有句谚语:一个人可以走得快,一群人才能走得远。一个人不论是在企业里还是在社会,想要取得成就都离不
苟志民
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本课程的核心理念是“如果你不能描述,你就无法衡量;如果你不能衡量,你就无法管理” ,主要意义在于“化战略为行动”,通过有效设计“
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指标”,建立“战略目标”和“行
张甲琛
《试模大师》课程
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培训方式:讲师讲解,上机实践,讲师和学员互动问题讨论,问题解答,考试。 培训环境:公司会议室+实际生产车间或注塑实验室。 培训语言:讲解-普通话,资料-中文简体。
闫治民
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团队建设特训营 主讲人:闫治民 培训目标 Ø掌握组织行为学原理和在团队建设中的应用方法 Ø正确理解个人英雄主义生产的原因与正负面作
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OKR、非人、薪酬
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等成熟在线系列课,与多平台合作,欢迎联系。 课程含:视频、课件、工具表单 与中国平安集团平安知鸟、大成方略、GHR等合作千元以上训练营课程,
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提升实战训练营 课程大纲 第一讲 OKR
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管理具有重要意义,尚存显著可提升空间 案例及快速研讨:小米、衡水中学、讲师咨询案例的绩
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课程说明: 很多管理者的痛点是团队
绩效
不高,这主要的问题不在团队成员的身上,而是在管理者的自身——由于管理者不懂得有效建设与管理团队,准确来说,就是不懂得高效赋
郭敬峰
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【课程介绍】: 在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作
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,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,
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