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上行立竿见影策略 时间安排 课程内容 讲师 上午 3个小时 【讲解】重构
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本课程特点:实战+理论结合,风趣幽默、互动性好、很接地气的内容易与学员产生共鸣;农宗灵老师以其丰富的生鲜电商实操经验和电商理论知识为依托,对
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上新现状进行梳理并
刘新宇
农业品牌爆发式增长的商业逻辑
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【课程背景】 经营思维三层次:经验层——方法层——底层逻辑层,80%以上的企业经营者用经验或主观判断思考经营问题,少部分企业经营者用方法工具模型思考问题,极少企业
聂兵
《乡村振兴背景下的农村电商转型升级》
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《实用会务礼仪知识汇总》课程大纲
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《实用会务礼仪知识汇总》课程大纲 柳丽惠 培训形式:讲授、游戏破冰、角色扮演、分组讨论、提问互动、实操训练 课程时长:两天/三天(企业可根据具体需求选取内容由柳老
企业管理复盘工作坊共创课程大纲
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企业管理复盘工作坊共创课程大纲 适用对象:企业中高层管理者、核心项目团队、HRBP、业务负责人 课程时长:1-2天(可根据企业需求调整) 课程目标: 1. 掌握科
从 “散沙” 到 “利刃”:破解团队管理困局的密钥
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在企业管理的江湖中,常常上演着这样的 “错位大戏”:高层如孤独的掌舵者,在迷雾中艰难抉择;中层似迷途的羔羊,盲目执行却摸不清方向;基层像沉默的齿轮,麻木运转却不知
员工总说你不懂人性?这堂领导力课或许能给你答案
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在企业日常管理中,许多管理者都会面临类似的挑战:当员工违反规定依规处罚时,常听到 “领导不懂人性” 的抱怨;精心设计的绩效考核,也难以真正激发员工的工作积极性,员
凝聚团队的沟通策略-平行协作共创
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中层管理者角色定位与管理素养提升
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一、课程背景 随着商业环境的快速变化,企业必须具有强有力的核心团队快速反应,近三年的疫情,也让企业意识到吸纳外部人才的同时,必须培养内部力量。 内部人才从优秀员工
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