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企业文化讲师课程

谢菲 突破中小企业发展的困境
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▲课程大纲 （一）不敢“壮士断腕”---合伙人不太对 （1）合伙人的定义； （2）合伙人不再合适，怎么办； （3）合伙人是至亲怎么办； （二）管理≠开明，组织≠团
谢菲 经济动荡中的企业生存之道
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▲课程大纲 （一）“新常态”我们的“敌人”是谁？ （1）外部环境变化太快； （2）变革的最终目的是什么； （3）变革是机会，文化与群体共识是基础； 反思：1：公司
凌宇航 本源领导力——新时代团队协作实战训练营
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带团队的痛楚： l 大家看起来都在做事，但效率不高，团队执行力总是上不来，怎么办？ l 反复强调责任感，但相互配合总是磕磕绊绊，问题出在哪？ l 中层忙死威信却不
刘靖 商业故事的影响力【刘靖教授课程】
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商业故事的影响力 ——管理者讲好商业故事的核心技能 【国内案例最丰富、最适合中国企业的管理课程】 主讲导师：刘 靖 平庸的管理者讲道理，高明的管理者说故事！ 苏格
贾蓓 传播有力度——零基础入门玩转企业短视频制作
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一、【脚本篇】十款企业短视频脚本设计 1、公司介绍 2、企业活动花絮 3、领导风采 4、优秀员工 5、年终总结 6、重点工作展示 7、员工个人品牌 8、党建活动
梁伟明 卓越4R执行力体系搭建策略
团队建设中层管理领导力执行力企业文化
4R卓越执行力系统打造 提高执行力 提升结果力 u 课程背景： 为什么反复宣导的方案得不到落实？ 为什么科学论证的目标却不能实现？ 为什么再三强调的错误还是会出现
宋致旸 从理念到行为习惯：企业文化的构建与落地
企业文化团队建设团队管理
课程背景 企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观，就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一
许浩明 以客户为中心，成就客户，也是成就自己—以华为为例
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《以客户为中心，成就客户，也是成就自己—以华为为例》 · 课程目的 现在的华为员工接近19万，营收达到近1万亿，纳税累计超4000多亿，成为令国人骄傲的中国一流高
何文 企业文化建设
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1、企业企业文化与一般企业文化的区别 ⑴ 企业文化的含义、价值与意义 ⑵ 企业文化与企业的持续发展 ⑶ 企业文化与企业经济效益 ⑷ 为何说企业文化是企业竞争的最大
黄桓 举旗帜、兴文化——企业党建新闻宣传与新媒体内容创作
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前言 移动互联网——新兴经济的基础设施 新形势下宣传思想工作的使命任务 新媒体赋予企业新闻宣传灵活性和创造性 一、企业新媒体的运营与管理 l 企业新媒体的日常运营
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