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人员管理讲师课程

马坚行 打造全能店长特训营-南宁站12月20-21日
人员管理
第一阶段：“懂体验”---打造销售型店长 第一单元：如何通过用“心”服务提升顾客体验感 一、引流活动做了很多，粉丝进群了，产蛋的没几个，怎么办？ 1、店长的核心不
刘世荣 《人力资源管理之选、育、用、留、激》
人力资源人员管理
一、经理人员管人面临的问题 1. 经理人管人必须围绕的“一个中心、两个基本点” ² 如何抓住核心目标与工作重点 ² 价值树与关键成功因素 ² 战略目标与人力资源之
项志成 心理投射技术在企业人力资源工作中的应用
心理投射人力资源房树人人员管理
【课程目标】 了解图画心理投射原理，初步学习房树人分析技术，并用于企业招聘、选人用人等人力资源管理工作，提高人力资源管理水平。 【课程内容】 一、心理投射原理 1
胡青 《攻心团队打造-人员管理》
团队管理
课程推荐： 授课充满激情，能够快速点燃对于团队管理的深度思考！ 此课程为中原地产、中国移动，康师傅、海尔集团、等知名企业多次授课，内容逻辑清晰！丰富的大课授课经验
朱纲 MTP卓越管理人员管理技巧
中层管理团队建设领导力团队管理企业家
MTP可能是目前中国最好的针对基中层管理人员的管理课程之一； MTP可能是单科管理培训课程培训天数最多的的管理课程； MTP管理才能发展训练 一、背景介绍： MT
刘成熙 ​台湾刘成熙-精品课程-中高管理人员的管理创新
​台湾刘成熙
台湾刘成熙-精品课程-中高管理人员的管理创新 主讲：台湾刘成熙 课程背景 经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特的方
余伟辉 我国制造型企业人员管理现状
余伟辉精益管理精益生产博凯
摘要： 精益生产是一种能够将员工的能力发挥到极致的新型管理模式，精益生产管理模式推行的过程中提倡尊重人性，始终坚持以人为本的理念，尊重人、培育人、塑造人、充分发挥
萧琳 MTP：中高层管理能力提升训练
自我管理人员管理工作管理
课程背景： 在企业运营管理中，中高层管理者是组织的“缓冲器”，也是下级的“助力器”，承担着企业战略与经营目标实现的责任，是公司永续经营与发展的重要资源。如果中高层
苏岳 一线管理人员“管理赋能”计划
基层管理者；管理赋能
背景：快速发展下的跑步上岗，以及干部缺乏下的临时任用，可能导致基层干部使用质量不高；基层团队员工稳定性差，大量新入职员工的融入程度不理想等，已经暴露出基层管理的问
李睿龙 读心与阐心的博弈
沟通面谈技巧技术管理人员管理
【通过本课程您将学习到】 与上级沟通的要领 与同事沟通的秘密 与下属沟通的关键 课程形式 专题讲授 / 互动式游戏 / 案例分析 / 互动问答 / 现场讨论 课程
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