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制度设计讲师课程

刘峰松 流程与制度的设计与管理2.0 （三天版）
中层管理执行力领导力流程制度管理
培训时间：2天 *6小时/天 课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法 课堂布置 学员分组。课桌布置：岛型 椅子布置：雁阵/鱼刺式 课前根据分组数量，
周洪超 流程优化与制度设计课程大纲
流程优化流程再造制度设计
流程优化与制度设计课程大纲 【课程讲师】周洪超 【课程目的】 企业间的竞争实际上是企业综合能力的竞争，流程管理将是企业综合能力的核心载体。一方面，企业需要打造以客
周洪超 流程优化与制度设计课程大纲
流程优化流程再造制度设计
流程优化与制度设计课程大纲 【课程讲师】周洪超 【课程目的】 企业间的竞争实际上是企业综合能力的竞争，流程管理将是企业综合能力的核心载体。一方面，企业需要打造以客
梁硕南 企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定、公示要求与技巧
人力资源劳资法律非人力管理
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、制定、公示要求与技巧 课程大纲 一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用 二、企业劳动规章制度的主要分类 三
梁伟权 人力资源制度设计与风险规避
法律法规
第一部分：如何设计与撰写好人力资源制度一、当前企业用工的背景二、企业员工手册撰写技巧1.法律对于员工手册制订的要求2.《员工手册》生效条件3.规章制度不能由企业单方
李丹 人力资源课-员工手册与规章制度设计
法律法规
课程内容： 第一部分：劳动合同法操作实务及适用技巧 1、劳动者入职管理操作实务及适用技巧 （1）入职把关不严的风险及入职审查的导入；如何进行入职审查？如何避免风险？
李丹 员工手册与规章制度设计
法律法规
课题一、规章制度的制定 课题二、员工岗位异动过程中的法律风险及控制 课题三、社会保险与工伤事故处理中的法律风险及控制； 课题四、劳动合同条款设计 课题五、员工离职管
许志勇 《财务制度设计与内部控制》
财务管理
【内容简介】 我国企业的内控已经进入实质性运行阶段，如何优化企业内控体系促进企业健康快速发展，给国内上市公司和非上市公司带来了严峻的挑战！很多企业在实际财务管理中，
梁硕南 企业规章制度的重要性及规章制度的设计要求
法律法规
一、劳动规章制度在企业人力资源管理中的重要作用 二、企业劳动规章制度的主要分类 三、企业劳动规章制度的生效要件 四、如何履行制定规章制度的民主程序和有效公示企业的规
安新强 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
法律法规
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 培训讲师：安新强 培训时间：1天 ● 课程大纲 第一部分、企业应对策略 一、新法下人力资源工作的新思路（一） 劳动合同的订立
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