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中层干部讲师课程
刘江华
《
中层干部
领导力训练》
中层管理
领导力
团队建设
心态培训
将帅无能累死三军,一个好的
中层干部
可以使企业管理内耗降到最低,中层领导干部的管理能力是企业发展的重中之重。本课程从自我管理、团队管理、组织管理三要素出发,由浅到深、
万振华
中层干部
人才管理实战技能提升
结果导向
人才管理
管理赋能
中高层管理干部
目标驱动
中层干部
人才管理实战技能提升 【课程背景】 今天,新产业,新技术,新模式层出不穷,而且变化的速度、幅度、深度不断提升;所有企业都要面对不稳定、不确定、复杂模糊和快
廖忠于
MTP-新任(中层)经理综合能力与素质提升
新任经理培训
中层干部
培训
前 言: 一份权威的统计报告显示,现在的职业经理人,65%以上的人曾经从事过营销工作, 而58%的人所学的专业为工科或理科,从事技术出身。技术以严谨求进,管理以艺
廖忠于
从业务/技术能手迈向管理高手
技术到管理
新任经理
中层干部
培训
领导力
培训对象:
中层干部
等 培训方式:讲授、案例分析、专业测评、小组讨论、团队PK、游戏与互动 建议时长:2天(12小时) 培训目标: n 了解业务/技术骨干和管理者的
左明军
华为式
中层干部
能力提升特训营---第一版
中高层管理
课程设计,一步一演练,一步一工具。不是大白话课。 第一讲:
中层干部
角色认知与管理新思维 当头棒!我们的事业是什么?将是什么?应该是什么? 1. 华为企业管理的文化
方南
方南《通信运营商
中层干部
及优秀年轻后备管理人才管理能力提升》
运营商
中层管理
能力提升
后备人才
方南《通信运营商
中层干部
及优秀年轻后备管理人才管理能力提升》 【课程方式】讲授+小组讨论+视频教学+案例分析+实操演练 【课程大纲】 第一部分:管理技能力提升--
寇家伦
卓越
中层干部
的人才管理
人才管理
中层干部
【课程内容】 导入:人才管理的三重境界 一、人才管理的本质 (一)绩效与创造绩效的能力 1. 绩效=个体(能力)因素*环境(激励)因素 2. 影响绩效的个体能力因
尹义法
微观领导力-7.走向卓越
领导力
中层干部
管理
经理
项目经理
《职场纵横微观领导力》版权品牌课程介绍-7.走向卓越 主讲:尹义法 时长:7hX1天 一、课程简介 《职场纵横微观领导力》系列课程面向职场人士设计,覆盖从骨干员工
饶美霞
中层干部
全面管理技能提升训练
管理
能力提升
● 课程背景 企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专
林江武
中层管理干部技能提升训练
中层管理
团队管理
中层干部
【课程内容】 第一部分:管理者的角色认知 第二部分:
中层干部
现状分析 第三部分:
中层干部
基础能力——掌握基本的招数 第四部分:
中层干部
的自我进化——打铁还需自身硬
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