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任何人的成功都离不开别人的帮助,作为管理者更是这样,如果没有上级的提拔,自己也做不到这个职位;如果没有上级的培养,自己也没法快速成长;如果没有上级的支持,自己的工作也很难开展,更别说有成效。纵然你有
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我曾经问过无数的管理者同样一个问题“在与上司、下属、同级之间的沟通,你觉得最难的是哪一个?”,最后得到的答案无一例外都是“同级”,因为上下级之间有权力的约束,与上级沟通时,纵然上级有些许不合理也会给
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水能载舟,亦能覆舟,管理人员要想工作开展顺利,必须要得到广大员工的支持,得道多助,失道寡助,得人心者得天下,要想获得民心,重中之重就是善于沟通。沟通可以化解你与员工之间的矛盾,从而关系更加紧密;沟通
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