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独创营销九段、积极心理与幸福

商业模式营销管理中层管理房地产

广东,广州 60岁以上

积极心理与幸福人生工作源动力品牌营销九段核心竞争力问题导向学习法

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品牌营销九段、积极心理与幸福人生培训导师。首创核心竞争力“3＋1”模式、核心竞争力金三角模型。有二十多年管理教育培训、研究、实践经验，在企业核心竞争力、战略管理、品牌战略、市场营销学、领导学与团队建设，人力资源管理、企业文化建设等领域有较深入的研究，发表研究成果三十多篇，并多次获奖。出版专著《中小企业品牌成长之道》、《工作源动力——气怎么理才顺、活怎么干才爽》。服务客户两百余家。曾担任过市（区）委党校副校长、培训中心副主任、报社副总编、、广告中心总经理、集团企业高管、多家企业管理顾问等职。

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[胡杨树下]如何打造高绩效销售团队: 销售业绩不好的六大问题 1、销售队伍懒散疲惫； 2、好人招不来，能人留不住； 3、有好的产品和市场需求，却没有人来经营； 4、销售人员经常带走客户； 5、销售人员只顾短期行为，损害长远利益； 6、人员提拔不善，管理系统混乱，业绩动荡难测。销售业绩不好的三大根本原因一）销售团队的管理设计不当；（二）销售活动管理运营指导控制不当（三）销售人员缺乏辅导培训和评估，使销售人员能力成长不够打造全新; 2011-04-11

[胡杨树下]学习力决定竞争力:创建学习型组织路径与方法: 一、为什么要创建学习型组织，打造组织学习力? 创建学习型组织打造组织学习力有何收益? 创建学习型组织是应对日趋激烈的市场竞争需要随着我国加入WTO，市场竞争日趋激烈,市场机会越来越少,企业开始进入微利时代。企业的竞争开始由产品竞争、服务竞争，营销竞争等逐渐扩大到管理竞争、资源竞争、人才竞争等方面，由单一竞争发展到综合能力的竞争。企业经营的风险越来越大，稍有不慎就有可能被市场淘汰。市场环境变化也越; 2011-04-11

[胡杨树下]积极心态与高效率团队建设: 培训目标：通过培训，帮助团队人员转变心态，深入理解管理者的角色定位，素质要求，如何进行团队协作与沟通，如何处理好上下左右的关系及如何快速提升学习力、执行力。第一课，积极心态与成功人生 1、为什么大多数人都有消极心态，消极心态的后果 2、积极心态的表现 3、如何建立积极的心态第二课，如何处理好上下左右的人际关系 1、管理者的智商与情商 2、管理者的人际关系的建立第三课，打造高效成功团队 1、高; 2011-04-11

[胡杨树下]经营管理创新与打造核心竞争力: 创新是我们这个时代的口头禅，纵观当代企业，唯有不断创新，才能在竞争中取胜，才能立于不败之地！海尔张瑞敏坚持“每个人都是创新的SBU战略事业单位）” 任正非高呼“华为的冬天就要来了”给安于成功的员工们以警示，树立了只有不断创新才能度过冬天、迎来春天的理念许多公司之所以崩溃破产，就是因为这些企业缺乏创新意识！本课程的内容：创新是什么？对企业来说，缺乏创新会导致什么结果创新型企业与传统企业有; 2011-01-15

[胡杨树下]商业模式创新与打造企业核心竞争力: 德鲁克：21世纪企业间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争。中国企业“转型升级”迫在眉睫，众多制造业、外贸企业转战国内市场，广大中小企业经理人都迫切期待掌握“商业模式”创新的秘密；转型、转行、转向之路，中国企业没有任何一家能够回避，但如何转型转行转向，贯穿始终、决定成败的核心即是“商业模式”！企业经营中反映出来的方方面面问题，如利润薄、库存积压、资金紧张、对上下游控制力差、风险; 2011-01-15

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