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篇讲师授课见证
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人力资源讲师授课见证
袁少波
全国《
人力资源
经理》专业能力项目在京启动
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中层管理
全国《
人力资源
经理》专业能力项目在京启动 ——创新培养实用型的
人力资源
经理HRM 文:古古 为了贯彻落实国家“大众创业、万众创新”文件精神,有效缓解就业结构性矛盾
储桂荣
新时代下卓越
人力资源
经营管理思维
人力资源
团队管理
创新管理
招聘面试
授课时间:2020年12月 授课讲师:储桂荣老师 授课地点:江苏扬州香格里拉酒店 授课客户:智联招聘南方呼叫中心 目标客户:华东区重点企业
人力资源
副总、总监、经理
胡和平
创业园区各家企业
人力资源
培训
人力资源
企业管理
中层管理
2018年1月25日,开年伊始,胡和平老师受邀作为紫金创业园第一期开讲嘉宾,讲授课程《
人力资源
的管控及法律风险的规避》,来自园区60多家企业的
人力资源
管理者和企业
李建平
《
人力资源
经理的公文写作规范与提升》培训
领导力
人力资源
企业文化
李老师讲授了《
人力资源
经理的公文写作规范与提升》,课程圆满结束!本次课程中大部分都是公司的
人力资源
经理,通过学习他们首先了解企业公文写作的重要性,在课堂中进过演练
史为建
2016年11月25日,史为建老师受娄底市
人力资源
社会保障局邀请,到湖南娄底市职业技术学院进行了授课《企业如何科学的招聘保留人才》
人力资源
2016年11月25日,史为建老师应东莞智通湖南分公司和天胜
人力资源
公司的邀请,到湖南娄底市职业技术学院进行了授课《企业如何科学的招聘保留人才》,有学校师生、娄底
何新云
人力资源
如何成为战略性业务伙伴(二):HR部门三种工作的各自特点与能力要求
人力资源
非人力管理
上一节我们提及了在一个企业里HR部门大致会有三种不同类型的工作,分别是事务性、策略性和战略性的。尽管在过去的年代,企业里的HR部门基本上只是承担着事务性的工作,但
李彬
集团公司
人力资源
三支柱运营实践
人力资源
三支柱
3月23-24日在江苏双登集团《集团公司
人力资源
三支柱运营实践》研讨培训如期举行,集中讲授了HR转型实践路径、工具方法、并带领公司项目成员就HR转型 的战略意图做
刘永泉
以人才管理促动
人力资源
转型:2021年3月27日
人才管理
人力资源
转型
2021年3月27日,来自珠三角各大企业的
人力资源
从业者共同参与。活动特邀刘永泉作为课堂讲师, 课程中,刘总以金种子人才管理扑克沙盘为演练工具,通过
人力资源
管理实
谢瑞宝
非
人力资源
经理的
人力资源
管理
非人力管理
人力资源
6月8日、9日,谢瑞宝老师为世界500强之一的山西晋煤集团的核心中层干部举办了为期两天的《非
人力资源
经理的
人力资源
管理》培训。本次培训为该集团第二期学员的培训。
许愿老师在中国电建的《新会计法政策合规执行与风险防范及职业道德遵守》课程掠影
新会计法
合规
风险防范
在企业经营过程中,新《会计法》是规范会计的行为,保证会计资料的真实完整的一部新修订的法律。另外新《公司法》也在加强经济管理与企业财务管理,维护经济秩序方面将起到更重
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